No âmbito do seu plano de expansão em Portugal, a Mercadona anuncia que irá abrir a sua nova loja em Alhos Vedros, no concelho da Moita, no distrito de Setúbal, no próximo mês de agosto.
A Mercadona continua a sua aposta na criação de emprego estável e de qualidade, mantendo o compromisso de formar uma equipa focada na excelência e no serviço.
Para esta loja a empresa tem disponíveis vagas em regime de part-time para 20 horas e para 15 horas de trabalho por semana, com vencimentos que podem superar os 10.000€ brutos anuais.
A Mercadona,que conta já com 70 lojas em Portugal, anuncia que o seu novo supermercado em Alhos Vedros, no concelho da Moita, tem data de abertura marcada para o próximo mês de agosto.
Esta nova superfície vai contar com uma área de vendas de 1.900 m2 e, com as secções Talho, Peixaria, Charcutaria, Pastelaria e Padaria, Frutas e Legumes, Perfumaria, Cuidado do Lar e Animais de Estimação, Garrafeira e Pronto a Comer com self-service e várias opções de pratos preparados para levar ou comer na loja, numa zona exclusiva para o efeito.
Para esta abertura, que irá reforçar a presença da marca no distrito de Setúbal, onde já conta com 6 lojas, a Mercadona continua a contratar para preencher todos os postos de trabalho disponíveis, mantendo, assim, a sua aposta na criação de emprego estável e de qualidade.
Desta maneira, a marca está a contratar para operador de supermercado, com jornadas de:
20h semanais – jornadas de 5 dias, com turnos fixos. Para estes, a remuneração anual bruta começa nos 7.646€ brutos por ano e tem progressão até ao 10.457€ brutos por ano, aos quais acrescem os subsídios de alimentação, domingos e feriados.
15h semanais – jornadas ao sábado e ao domingo, estes têm uma remuneração anual bruta que começa nos 5.734€ brutos por ano e poderá ascender até aos 7.843€ brutos por ano, aos quais acrescem os subsídios de alimentação, domingos e feriados.
Todas estas ofertas de emprego contam com contrato efetivo de trabalho e com um período de formação, sendo remuneradas desde o primeiro dia. Nesta formação todas as despesas estarão a cargo da empresa – alimentação e transporte, sendo que não existirá necessidade de uma deslocação fora da região onde habitam.
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